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劳动仲裁官是不是偏帮企业,我要如何处理?

劳动仲裁同工不同酬,企业只提供同事的劳动合同,以同事几年前所签的劳动合同上所写的入职工资金额忽悠仲裁官.我多次当庭表示对企业不提供同事的银行工资流水表达不满,仲裁官却没问企业拿过银行工资流水.似乎认同期劳动合同的工资为目前实际工资.只问我还有没证据.我怎么可能有同事的个人资料,不是举证责任倒置,要企业举证吗?这算不算偏帮企业,还是我要企业出示同事工资流水方法不对吗?后续我要如何补救处理?请各位指教,谢谢!

申维丰律师建议:您好,这是可以直接诉讼的

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