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被辞退扣工资的问题

与劳务公司签订了短期务工合同,其中有这样条款,如果未做到期限界满,无论何种理由离职,工资按东莞最低工资的50%发放,现在工厂不赶货了,被辞退了,劳务公司扣掉了工资的一半,请问劳务公司这样做合法吗?

陈铠楷律师建议:你好!可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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