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主张同工同薪,加薪期间被单位无故解雇赔偿金额怎样定?

因几年前公司单方面降我工资由5000降到4100,现准备就此仲裁上庭. 但上庭前又被公司无故解雇。那我对无雇解雇的赔偿金月工资标准是应该按我目前4100元还是按5000元算?

李蛟律师建议:按5000算,已经申请仲裁了吗?可以把你写的申请书发过来帮您审一下。

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