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劳动合同竟业限制咨询

1、我于2015年7月与上海某公司签订了劳动合同,合同约定了竟业限制条款,全文如下:“乙方(劳动者)承诺不泄露在甲方(用人单位)工作期间知晓的任何有关甲方的任何商业秘密,无论是在甲方工作期间还是离职以后,保密期限为无限期(直至甲方宣布解密或者保密信息进入公知状态)”
2、2016年7月,因用人单位给我调整工作岗位,我不同意,因此与用人单位解除了劳动合同。
请咨询:因没有签订保密协议,仅以上述劳动合同条款,起诉用人单位能胜诉吗?现在2年已过,离职后我没有从事与原单位相同的工作,超过诉讼时效没有,可以起诉吗?

冯倩雯律师建议:按照协议内容处理

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