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权益纠纷

通过了解身股是优秀员工的的一种分配制度,但是如果并没有股东的权益,享受的是和员工一样的待遇是否正确,同时参与身股是否需要与老板共同承担财务支出,还有关于加班,规章制度明确表明加班具有加班费,但是老板说作为股东是没有加班费的,而且早上迟到进行罚款,是否合乎情理,合乎法律!!!

高志博律师建议:你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功

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