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因陪护工伤家人产生的费用如何补偿。

母亲在山东老家建筑工地工伤造成脊柱损伤,长期住院需24小时陪护,单位目前只在付医药费,未按照家属要求派人员护理。子女每周从北京往返护理产生的交通费用及误工费用等是否应获取相应补偿,依据是什么,标准是什么?我们家属应提供什么证明等。谢谢专家解答。

顾倩团队律师建议:您好,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。误工费按照实际的护理情况天数计算,交通费保留相关票据可一并主张。

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