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大学生找工作需突破“老思想”

  8月10日,毕业于河西学院的王亚红在兰州市七里河区人力资源市场徘徊许久,主修葡萄酒专业让她很难找到一份真正对口的工作,一家啤酒公司的招聘岗位上,依旧标明招聘销售顾问。(8月11日中新网)

  对于一个没有任何“工作经验”的大学生而言,暂时“找不到理想的工作”也许是常态。但也不得不说,如果有大学毕业生仍旧固执地抱着传统的就业观念不放,除却考公务员、进国企或事业单位,甚至过分强调专业对口,坚决不选其它行业,那必然会造成一部分大学生的毕业就是待业、失业。也就是说,随着社会的发展和经济的转型,大学生的就业观念也一定要与时俱进、摒弃“老思想”。

  大学生在找工作时一定不能钻牛角尖。毕竟,任何学问、工作都没有明显的界限,所谓的专业不对口,也仅仅意味着只是与学校所学专业不对口,不见得脱离了所谓的专业便一无所知。这是个价值判断日益多元的时代,一时工作的好坏,一时工资的高低,都决定不了一个人最终的成就。每一名毕业生都要学会从低处起步,既不能因为起薪较低就感到沮丧,更不能因为起薪低就轻易放弃可以获得的就业机会,唯有把工作当成学习深造的课堂,在实践中不断提升自己,才能使自己不断增值,成为一个“被岗位所需要的人”。

  

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