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单位强制调动工作岗位

老师好,请问在试期内单位强制调动工作岗位,劳动合同中规定需双方协商一致才可以调动,那单位单方面调动,员工不同意,那么单位是不是提前三十日或除了二倍工资补偿金外再额外支付一个月工资作为提前通知金?

陈晓云律师建议:属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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