法网头条
当前位置:法网头条 > 滚动资讯 > 正文

未告知手术史应聘者属欺骗?

  市民牛女士:我去年曾做过切除子宫肌瘤的手术,术后恢复快一年我才选择出来工作。前不久,我应聘到一家企业做会计,工作两个月后,单位提出我隐瞒了自己的身体状况,属于欺骗应聘。因为我在应聘信息表身体状况一栏填写了“健康”,并没有注明手术史。现在公司以此为由和我解除劳动合同合理吗?

  说法:《劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。如果劳动者未能如实说明,用人单位可根据《劳动合同法》第二十六条,以欺诈使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,用人单位可以提请劳动仲裁,认定劳动合同无效。牛女士一年前虽然做过手术,但已经恢复,应属于身体健康,其身体状况完全可以胜任所应聘的会计岗位,因此牛女士有权以违法解除劳动合同为由追究公司违约责任,要求赔偿经济损失。时报记者 张玮

未经允许不得转载:法网头条 » 未告知手术史应聘者属欺骗?

赞 (0)
分享到:更多 ()

评论 0

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址