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损害赔偿责任的种类

违约责任种类有哪些

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当承担损害赔偿责任。损害赔偿的具体方式包括赔偿损失、支付违约金和适用定金罚则等多种情况。  1.赔偿损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。  经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任,即按照购买商品的价款或者接受服务的费用承担双倍赔偿责任。  当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用由违约方承担。  2.支付违约金。违约金,是按照当事人约定或者法律规定,一方当事人违约时应当根据违约情况向对方支付的一定数额的货币。  约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。根据《商品房买卖合同解释》规定,当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。  3.定金。当事人在合同中既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款,但两者不可同时并用。  当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。

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精神损害赔偿有哪些分类

精神损害赔偿的分类:

一、可赔偿性精神损害

依据是否具备精神损害赔偿法规定的赔偿责任构成要件,可将精神损害赔偿分为可赔偿性精神损害和非可赔偿性精神损害。可赔偿性精神损害指依法构成精神损害赔偿的民事责任的精神损害。否则,即非可赔偿性精神损害。

二、非可赔偿性精神损害

不可赔偿性精神损害主要有以下几类:

1.法律事实以外的原因导致的精神损害。例如自然灾难、失恋(违反婚约除外)、特别偏好的价值(如为崇拜的偶像跳楼自杀而悲痛)等。

2.损害主体非当事人且与当事人无特定的法律关系。如目睹血淋淋的凶杀或交通事故现场所致精神损害。

3.较低层次的精神不快或不适。由于社会发展水平及法治程度不高及其他各因素,这些精神损害不能或不可能得到法律救济。如就餐时服务态度不好或饭菜久待不至。随着社会的发展和法制的健全这个范围将逐步缩小。

4.不具备精神损害赔偿构成要件的法律事实造成的精神损害。例如,侵权所致的精神损害赔偿要件一般为:侵权行为、严重的精神损害、侵权行为与损害之间的因果关系及加害人的主观过错,缺其一则不具有可赔偿性。

三、侵权精神损害

精神损害依据损害行为的性质不同划分为侵权精神损害和违约精神损害。

侵权精神损害指因加害人的侵权行为导致受害人的精神损害。我国在这方面的制度相对较为成熟。侵权精神损害依据侵害对象的不同分为侵害人格权精神损害、侵害身份权精神损害、侵害特殊财产权的精神损害。

四、违约侵权损害

违约精神损害赔偿根据是否发生责任竞合又可分为竞合违约精神损害和特定合同违约精神损害。竞合违约精神损害同侵权精神损害,只是也可通过违约赔偿请求权获得精神损害赔偿。特定合同违约精神损害还可以依据合同目的不同分为以获得满足为目的的合同违约精神损害和以消除痛苦为目的的合同违约精神损害赔偿。以获得精神满足为目的的合同如旅游合同。以消除痛苦为目的的医疗服务合同(不构成侵权)。另外,可依据损害事故是否直接作用于受害人分为直接精神损害和反射精神损害;依据对损害赔偿方法的不同可分为回复原状精神损害和金钱补偿性精神损害等。

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交通事故责任划分及赔偿金额

车方与死者间责任划分应按交通事故责任认定结果来。卡车车主赔偿后,可以向有重大过错的司机追偿部分或全部损失。

受伤民工在人身损害案中的责任划分中的法律依据

民工提供劳务的,遭受人身损害,向法院提起诉讼要求赔偿,案由是提供劳务者受害责任纠纷,受伤民工应该承担相应责任。

见:1、《侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

2、《民事案件案由规定》

第九部分

三十、侵权责任纠纷

344、提供劳务者致害责任纠纷

345、提供劳务者受害责任纠纷

工伤赔偿责任划分

如果老板有营业执照,如果你能证明劳动关系(劳动合同),包括事实劳动关系(工资条、工作服、厂牌、招工登记表、考勤记录、工友证言等),立即申请工伤认定叮

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006)骨折内固定术后无功能障碍是九级。只有认定为工伤,才能得到九级的工伤赔偿。

另外,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”根据该规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,有权向用人单位主张工伤保险赔偿,如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致,劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。就是说,你还有权利向拖砖司机要求人身损害赔偿。

人身伤害民事赔偿的责任划分包括伤残赔偿金吗

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构成伤残的民事纠纷,计算出总共赔偿数额后再根据责任分担,也就是说包括伤残赔偿金。

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交通事故主次责任认定后赔偿比例如何划分?

1、对于对方的损失(包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等),先由你的机动车投保交强险的保险公司在交强险责任限额范围内承担赔偿责任(不划分责任)。超出交强险赔偿部耽,由你承担70%,对方自担30%。

2、如果你车有损失,也可要求对方赔偿。对方如果投保了交强险,处理原则同上。如果对方未投保交强险,对方应该先按照交强险赔偿原则予以赔偿(在交强险应当赔偿的范围内承担全部责任),超出部分再按你70%、对方30%的比例承担。

责任划分五五分会影响赔偿吗

具体要看受害者的损失金额来分析,可能会有影响:

1,如果受害者的损失金额在对方保险公司的交强险赔偿限额之内的,应由保险公司在交强化险内全额赔偿,同等责任不会影响到受害者的赔偿。

2,如果受害者的损失金额超过对方保险公司的交强险赔偿限额的,则超过部分的损失要按事故的责任由双方来分担,对赔偿就产生影响了。

交通事故,责任划分,还有如何赔偿,有哪些赔偿? 50分

1、你的朋友违章过马路,要承担一定得责任,估计承埂次责,如果是在人行道上发生事故,则车辆全责。可以和对方商量解决,要求对方承担全责。双方协商好以后,可以签个协议,让交警出具责任认定,以便于以后对方理赔。

2、至于赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、营养费等。

3、对方如果提出一些合理要求,应该积极配合,毕竟人家为你承担一定得责任了。虽然赔偿由保险公司履行,但是在驾驶记录上谁也不愿意有个全责记录,你说对吗?

祝双方能有个圆满的解决方案。

在商店门口摔伤的,责任怎么划分,有什么法律依据

责任怎么划分,首先要看到底因何事导致唬摔伤。

究竟是因为自身原因,还是商店的过错,还是两者兼而有之。

至于有什么法律依据,商店有一定的保护顾客人身安全的法定义务,如因商店原因导致摔伤,可以索赔。

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